À propos
Au GLN, nous pensons que tout le monde est gagnant lorsque le leadership s’améliore. Lorsque nous disons : « Dirigez n’importe où vous vous trouvez » ; nous espérons que vous pourrez, au travers de votre influence, être un acteur de changement positif selon le contexte dans lequel vous vous trouvez.
Le Global Leadership Network est une organisation à but non lucratif qui forme des leaders à travers le monde. Nous voulons avoir des dirigeants inspirés et équipés, afin qu’ils puissent diriger la transformation dans leurs communautés et dans le monde. Notre plus grand événement est le Global Leadership Summit (Sommet mondial du leadership), un rassemblement annuel qui rassemble l’expertise du ministère et du marché. Des conférenciers dynamiques et des sujets clés vous mettent au défi de grandir et de devenir un acteur de changement.
Notre mission va au-delà des événements avec des ressources disponibles toute l’année et des programmes inspirants qui équipent et connectent les pasteurs, les dirigeants d’églises et d’entreprises, également la génération future, les marginalisés et les dirigeants communautaires du monde entier.
Depuis sa création, le GLS a été traduit dans plus de 60 langues, atteignant près de 130 pays et touchant plus d’un million de personnes dans le monde, ce qui en fait l’un des événements de leadership le plus ancien et le plus ambitieux !
Lorsque vous voyez les possibilités de quelque chose de plus grand que vous. Lorsque arrivez à comprendre votre rôle dans la création d’un monde meilleur… lorsque vous obtenez les outils et les conseils dont vous avez besoin pour grandir… Lorsque vous êtes encouragé et énergique à franchir la prochaine étape de votre mission.
Soyez prêt à répondre à l’appel pour devenir un véritable leader. Vous montrerez la voie à suivre et entraînerez les autres avec vous. Vous créerez des moments et des mouvements qui feront des différences tangibles et significatives dans la vie des autres.
Ça c’est un leadership avec un objectif plus élevé. C’est notre vision, alors quelle est la vôtre ?
Notre mission
Inspirer et équiper un leadership de classe mondiale qui pourra déclencher la transformation. Le Global Leadership Network est une organisation mondiale qui s’engage à accompagner, responsabiliser, initier, équiper et inspirer les autres pour qu’ils vivent leur objectif et changent le monde.
Équipe De Direction Internationale
Supervisée par le conseil d’administration du Global Leadership Network et dirigée par son président et chef de la direction, cette équipe est responsable de la supervision stratégique de tous les partenaires, collaborateurs et initiatives internationaux.
Supervisée par le conseil d’administration du Global Leadership Network et dirigée par son président et chef de la direction, cette équipe est responsable de la supervision stratégique de tous les partenaires, collaborateurs et initiatives internationaux.
David Ashcraft
PDG et Président
David Ashcraft est président et directeur général du Global Leadership Network (GLN), une organisation qui a pour objectif principal le développement du leadership mondial et qui cherche à servir plus de pasteurs, à équiper plus d’églises et à inspirer plus de dirigeants. Auparavant, David était pasteur de l’église LCBC (Lives Changed By Christ) à Manheim, en Pennsylvanie. Sous sa direction, la LCBC est passée d’un site avec une fréquentation hebdomadaire de 150 personnes à 19 sites à travers l’État de Pennsylvanie ; ceci avec une fréquentation hebdomadaire moyenne combinée de plus de 22 000. De plus, David est le fondateur et président de The Advantage, une collaboration de leadership dont le but est d’encadrer et d’encourager les pasteurs à travers le pays. Il est l’auteur de « What Was I Thinking? » (À quoi pensais-je ?), un livre conçu pour nous aider à prendre de meilleures décisions. David a également servi au Conseil d’administration du Global Leadership Network et au sein de l’association nationale des évangéliques.
Chris Ordway
Vice-président exécutif
En tant que vice-président exécutif de la division internationale du Global Leadership Network, Chris Ordway croit fermement au pouvoir transformateur d’un grand leadership. Il a travaillé pour trois entreprises dans le Fortune 500 et a lancé deux initiatives à but non lucratif, respectivement dans les domaines de l’agriculture et de l’énergie durables. Son expérience de travail et de vie dans de nombreuses régions du monde, notamment aux États-Unis, en Asie, en Europe et en Afrique, lui confère une compréhension unique des complexités associées au fonctionnement dans divers environnements. Plus particulièrement, Chris a dirigé l’unité commerciale des produits de consommation chez Motorola et a augmenté son chiffre d’affaires de 5 millions de dollars à plus de 100 millions de dollars en trois ans, avant de déménager à Londres pour gérer les opérations en Europe, au Moyen-Orient, en Afrique et en Inde. Chris s’est félicité de l’opportunité de rejoindre le GLN dans ses fonctions actuelles en 2021.
JanHendrik IJtsma
Vice-président
JanHendrik IJtsma est né aux Pays-Bas. Avec une formation en administration des affaires et en innovation, Jan Hendrik a une forte affinité pour les derniers développements technologiques et leur impact sur la société. Il et est connu pour sa passion pour la créativité, l’entrepreneuriat et l’église locale. JanHendrik a bâti sa carrière en tant que directeur artistique et technique dans une méga-église aux Pays-Bas, travaillant sur divers projets révolutionnaires. Sa capacité à résoudre des problèmes complexes et à proposer des solutions innovantes, ainsi que sa croyance dans la puissante combinaison de technologie et de créativité, lui ont permis de réussir dans son domaine. JanHendrik fait partie du Global Leadership Summit en tant que producteur depuis 2005. Il a maintenant rejoint l’équipe de direction internationale et supervise les opérations au niveau mondial.
Équipe Opérationnelle Internationale
Dans le but de servir et de soutenir les parties prenantes internationales, l’équipe opérationnelle s’efforce de permettre aux partenaires d’héberger des expériences et de proposer des produits qui inspireraient davantage de pasteurs, serviraient davantage d’églises et équiperaient les dirigeants soucieux du Royaume pour déclencher un impact transformationnel où qu’ils se trouvent.
Dans le but de servir et de soutenir les parties prenantes internationales, l’équipe opérationnelle s’efforce de permettre aux partenaires d’héberger des expériences et de proposer des produits qui inspireraient davantage de pasteurs, serviraient davantage d’églises et équiperaient les dirigeants soucieux du Royaume pour déclencher un impact transformationnel où qu’ils se trouvent.
Ettienne Booysen
Responsable marketing et expérience à l’échelle mondiale
Ettienne Booysen peut se vanter d’une carrière diversifiée, qui l’a amené à travailler pour des églises, des agences de marketing et des sociétés de production (théâtre et télévision). Cela l’a exposé à différents espaces et environnements propices au changement, ainsi qu’au pouvoir des initiatives de développement, de l’éducation et de la communication inspirée.
Ettienne a découvert le travail du Global Leadership Network en 1999 et a géré, en Afrique du Sud, l’un des 19 sites inauguraux du GLS en 2005. Depuis lors, il est passé du statut de producteur national à celui de producteur régional, puis de producteur mondial et, plus récemment, il a été invité à diriger le secteur marketing et expériences à l’échelle mondiale.
Auteur publié, Ettienne a récemment obtenu un doctorat en comportement organisationnel dans le cadre duquel il a étudié le soutien social au travail. Il s’efforce de créer des expériences significatives pour inspirer le changement et la croissance, en utilisant des outils issus des arts créatifs et du spectacle, des connaissances universitaires et un intérêt pour le développement personnel. Il est passionné par l’idée de rendre le monde meilleur, grâce à des personnes pleines d’espoir, désireuses de se développer et intentionnellement engagées dans leur propre vie et dans celle des autres.
Ettienne was first introduced to the work of the Global Leadership Network in 1999, and managed one of the 19 inaugural sites of the GLS in 2005, in South Africa. Since then, he has progressed from being a country producer, to regional producer, to global producer, and most recently, was invited to lead global marketing and experiences.
A published author, Ettienne recently obtained a PhD in Organizational Behaviour where he investigated social support at work. He strives to create meaningful experiences to inspire change and growth, using tools from the creative and performing arts, insights from academia, and an interest in personal development to pursue this. He is passionate about making the world a better place – achieved through people who are hope-filled, growth-minded, and intentionally engaged with their own lives and the lives of others.
Jen Garman
Responsable des projets et des événements sur le plan mondial
Née et élevée dans le Comté de Lancaster, en Pennsylvanie (PA), Jen Garman a travaillé dans le domaine des admissions et des événements dans l’enseignement supérieur pendant de nombreuses années. Après avoir pris du temps afin de s’occuper de ses quatre enfants, elle a passé plus de neuf ans au sein de l’équipe centrale du LCBC, en créant des événements et des conférences significatifs. L’un de ces événements a été l’accueil du GLS en tant qu’église partenaire multisite, passant de 1 à 11 sites à travers l’État de Pennsylvanie.
Son amour pour GLS et le personnel du GLN l’a amené à rejoindre le GLN en 2021 en tant que membre de l’équipe internationale.
Jen est actuellement responsable des opérations, des projets et des événements pour l’équipe internationale du GLN et le Réseau des Femmes Leaders, où elle aime créer des expériences où les gens se sentent valorisés, des espaces sans distraction, où les gens peuvent se concentrer sur ce que Dieu veut leur enseigner.
Chris Torres
Responsable de la traduction et de la technologie à l’échelle mondiale
Chris Torres vit de la musique, de la vidéo et de la création audio depuis 1992. Il a travaillé en tant que directeur de création vidéo, producteur et ingénieur du son en studio et en direct. Pendant 12 ans, il a travaillé à plein temps dans son église locale. Il a également travaillé en tant que responsable technique/production pour une société locale de production en direct qui organise des concerts de groupes chrétiens populaires dans le monde entier.
Chris a rejoint GLS en 2007, lors de la création du GLS Philippines, en tant que coordinateur technique du pays. En 2014, il est devenu producteur régional pour l’Asie. Il continue d’occuper cette fonction, ainsi que celle de responsable de la traduction et de la technologie sur le plan mondial pour GLN. Il est passionné par le fait de servir divers groupes de personnes et de les aider à créer plus de moments qui auront un impact et apporteront de l’amélioration dans la vie des gens grâce à la GLN.
Mari, père et grand-père dévoué, il s’adonne à des activités de conseil en audiovisuel en freelance pendant son temps libre.
Directeurs régionaux et nationaux
Les près de 130 pays dans lesquels le Global Leadership Network est présent sont soutenus par les conseils et la supervision de plusieurs directeurs régionaux et nationaux. Passionnés par l’idée de faire une différence significative et d’apporter des changements positifs, ces directeurs collaborent avec des partenaires locaux pour développer un leadership intègre dans le monde entier.
Les près de 130 pays dans lesquels le Global Leadership Network est présent sont soutenus par les conseils et la supervision de plusieurs directeurs régionaux et nationaux. Passionnés par l’idée de faire une différence significative et d’apporter des changements positifs, ces directeurs collaborent avec des partenaires locaux pour développer un leadership intègre dans le monde entier.
Josué Campanhā
Directeur national : Brésil
Josué Campanho est auteur, entrepreneur, pasteur et conférencier. Diplômé en théologie, en commerce et titulaire d’une maîtrise en leadership, il est le fondateur et directeur d’Envisionar, une organisation dédiée à la vision et à l’équipement des dirigeants au Brésil. Avec son épouse Raquel, il œuvre depuis 40 ans dans des équipes pastorales, comme directeur d’organisations chrétiennes, consultant stratégique et partenaire sur des projets d’innovation. Josué est impliqué chez GLS depuis leurs débuts au Brésil en 2005.
Son amour du GLS et du staff du GLN l’a amenée à rejoindre le GLN en 2021 au sein de l’équipe internationale.
Josué travaille actuellement dans les opérations, les projets et les événements pour l’équipe internationale GLN et le Women Leaders Network (Réseau des femmes leaders), où elle aime créer des expériences où les gens se sentent concernés – des espaces sans distraction, où les gens peuvent se concentrer sur ce que Dieu veut leur enseigner.
Steve et Angie Campbell
Directeurs nationaux : Royaume-Uni et Irlande
Depuis près de 30 ans, Steve et Angie sont les pasteurs principaux de l’église C3, une église multisite basée à Cambridge, Bury St Edmunds, Colchester et en ligne. Ils ont commencé à fréquenter GLS en 2010, se rendant fréquemment à Chicago ainsi que dans certains sites du Royaume-Uni, et ont lancé GLS Cambridge en 2016. Ils ont rejoint le Royaume-Uni en tant que directeurs nationaux en avril 2022. Steve travaille en étroite collaboration avec plusieurs courants et églises différents, enseignant et conseillant sur sa plus grande passion, l’église locale, et s’efforçant constamment de changer la perception qu’ont les gens de ce que devrait être l’église. Angie a de nombreuses années d’expérience dans l’enseignement dans une variété de contextes différents. Elle est une professionnelle qualifiée de LifeThrive, un système qui a contribué à façonner de nombreuses personnes au cours des dernières années. Ils ont tous les deux la conviction profonde que “les gens comptent vraiment”, ce qui alimente tout ce qu’ils font.
Gerry et Janine Couchman
Directeurs régionaux : Afrique australe
Gerry et Janine ont dirigé GLN SA pendant 20 ans ; créant GLS en Afrique du Sud en 2005 avec 4 sites et l’étendant à 28 sites d’ici 2023. La longue carrière de Gerry sur le marché l’a doté de compétences précieuses en chimie industrielle, production, vente, marketing et développement de nouveaux produits. Cependant, il ressent un appel de Dieu qui le conduit à devenir PDG de GLN en 2003. Janine rejoint GLN SA en 2004 en tant que responsable événementiel, accumulant 20 ans d’expérience dans ce rôle. Elle souhaite voir l’Église locale prospérer et donner aux femmes les moyens de réaliser leur plein potentiel. Elle a également de l’expérience dans l’accueil d’équipes de missions en visite et dans la coordination du ministère de compassion et du financement de projets locaux et d’églises basées aux États-Unis. Actuellement, Gerry assure le leadership et la supervision des dirigeants de 13 pays d’Afrique australe qui accueillent le GLS, un poste qu’il occupe depuis 13 ans.
Patrick Foo
Directeur régional : Asie
Patrick Foo est associé à GLS depuis 2006, l’année à laquelle le premier GLS a été créé à Singapour, il y a 17 ans. Au fil du temps, GLS a étendu sa présence à 18 pays en Asie et actuellement, Patrick occupe le poste de directeur régional pour l’Asie. Avec 35 ans d’expérience ministérielle, Patrick est un ministre ordonné qui a également dirigé une entreprise familiale. En plus d’être le pasteur principal de Enjoy Church à Singapour, il est le fondateur d’une organisation missionnaire appelée « Myanmar Vision International », une organisation dédiée au service des orphelinats, des églises et des écoles bibliques. La passion et la vision de Patrick consistent à servir Dieu et les gens avec ferveur. Au sein de GLS, l’objectif principal de Patrick est de servir les dirigeants et les pasteurs en Asie et dans le monde entier. Avec une expérience à la fois du Royaume et du monde professionnel, son amour pour le travail avec les gens et les équipes est évident alors qu’il se consacre à l’expansion du Royaume de Dieu.
Thomas Fremdt
Directeur national : Allemagne
Thomas Fremdt est PDG de Willow Creek Germany, une filiale de GLN. En tant qu’économiste d’entreprise, il a travaillé pendant plus de 20 ans en tant que PDG d’organisations à but non lucratif et au sein de l’Église régionale luthérienne. Sa passion est de vivre activement le discipulat dans un contexte professionnel et de déterminer quelles innovations dans le domaine du leadership peuvent être transformées avec succès dans le contexte culturel de l’église locale pour inspirer, responsabiliser et connecter les gens afin qu’ils dirigent efficacement. Il rêve d’églises plus impactantes qui délivrent la mission de Jésus-Christ et croit fermement que l’église locale reste l’espoir du monde.
Luis Mellado
Directeur régional : Amérique latine et Caraïbes
Luis Mellado est dans le ministère depuis plus de 35 ans, servant dans le ministère de la musique et du ministère de la jeunesse, en tant que missionnaire et pasteur avant de s’impliquer dans la WCA/GLN en mars 2004. Il a d’abord été nommé directeur affilié de la WCA. Mexique, puis en tant que directeur des initiatives GLS pour l’Amérique latine et directeur régional du GLS au Mexique. Actuellement, il est directeur régional pour l’Amérique latine et des Caraïbes. Outre les responsabilités associées à ce poste, Luis supervise également la traduction en espagnol de tout ce qui est nécessaire pour amener le GLS dans le monde hispanophone.
Ettienne a été initiée au travail du Global Leadership Network en 1999 et a dirigé l’un des 19 sites inauguraux du GLS en 2005, en Afrique du Sud. Il est passé, dès lors, du statut de producteur national à celui de producteur régional, puis de producteur mondial et, plus récemment, il a été invité à diriger le marketing et les expériences à l’échelle mondiale.
Auteur publié, Ettienne a récemment obtenu un doctorat en comportement organisationnel où il a étudié le soutien social au travail. Il s’efforce de créer des expériences significatives pour inspirer le changement et la croissance, en utilisant des outils issus des arts créatifs et du spectacle, des connaissances du monde universitaire et un intérêt pour le développement personnel. Il est passionné par l’idée de rendre le monde meilleur – grâce à des personnes pleines d’espoir, orientées vers le développement et intentionnellement engagées dans leur propre vie et dans celle des autres.
Ettienne was first introduced to the work of the Global Leadership Network in 1999, and managed one of the 19 inaugural sites of the GLS in 2005, in South Africa. Since then, he has progressed from being a country producer, to regional producer, to global producer, and most recently, was invited to lead global marketing and experiences.
A published author, Ettienne recently obtained a PhD in Organizational Behaviour where he investigated social support at work. He strives to create meaningful experiences to inspire change and growth, using tools from the creative and performing arts, insights from academia, and an interest in personal development to pursue this. He is passionate about making the world a better place – achieved through people who are hope-filled, growth-minded, and intentionally engaged with their own lives and the lives of others.
Francis Olubambi
Directeur Régional : Afrique de l'Ouest et Centrale
Francis Olubambi est titulaire d’une maîtrise en études religieuses chrétiennes. C’est un ministre avisé et un coach en leadership qui se consacre depuis plus de trois décennies au service de l’Église et des organisations confessionnelles. Il a une passion brûlante pour le développement du leadership et l’autonomisation de l’Église. Il y a 23 ans, sa passion l’a amené à créer une organisation résolument axée sur l’élévation de la barre de l’excellence en matière de leadership en Afrique de l’Ouest et en Afrique Centrale. Il y a 17 ans, il a découvert le Global Leadership Summit. Constatant que c’était un catalyseur de sa vision, il a ouvert la voie en l’apportant à son pays d’origine, le Nigeria. En 5 ans, avec son incroyable équipe de dirigeants, Francis a déplacé le GLS dans 19 pays d’Afrique occidentale et centrale. Aujourd’hui, il existe plus de 155 sites dans cette région où plus de 60 000 leaders sont formés chaque année dans différentes langues (Anglais, Français, Espagnol et Portugais) et qui, à leur tour, vont en former d’autres centaines de milliers de leaders.
Ulf Österlund
Directeur Régional : Europe
Ulf Osterlund croit que la communication a pour but de créer de la clarté dans ce que nous faisons et ce que nous visons, qu’il s’agisse des principes de leadership, de l’Évangile ou de la manière dont nous nous comportons sur le plan relationnel. Pendant et après le séminaire, il s’est impliqué dans les arts, suivi de plusieurs années sur le marché, principalement dans la vente. Plus tard, Ulf a rejoint l’une des confessions baptistes, d’abord en tant que responsable de la communication, puis en tant que producteur ou gestionnaire d’événements pour des événements plus importants. Parallèlement à cela, il faisait partie d’une implantation d’églises très influencée par les services religieux sensibles aux chercheurs qui ont émergé dans les années 90. Début 2001, il a produit les événements GLN en Scandinavie et depuis 2007, il est directeur régional pour l’Europe (sauf l’Allemagne et le Royaume-Uni).
Fady Eldeiry
Directeur national: Moyen-Orient (Responsable de la langue arabe)
Fady Eldeiry est co-fondateur du groupe Living Stones. Cette entreprise technologique emmène ses clients dans un voyage allant de la vision à l’efficacité, en utilisant des méthodes de leadership et de coaching pour prendre soin de ses clients et de leurs clients. Il est passionné par le fait de diriger et d’entraîner la prochaine génération et l’utilise pour recruter et coacher son équipe. Fady vit avec sa femme, Lili, en Californie et, ensemble, ils forment une famille ethniquement diversifiée s’étendant sur trois continents : suédois, américain et égyptien
Robb & Lois Warren
Directeurs nationaux : Canada
Robb et Lois Warren sont directeurs généraux de GLN Canada depuis 2013. Avant de se joindre à GLN, ils dirigeaient une chaîne de magasins de détail et servaient dans leur église locale. Leur parcours au Global Leadership Summit (GLS) a commencé, il y a plus de deux décennies, lorsqu’ils y ont participé avec l’équipe de direction de leur entreprise. Attirée par la formation exceptionnelle en leadership qu’elle offrait, elle s’est avérée être une expérience profonde et enrichissante. Ils ont ensuite contribué en tant que bénévoles sur leur site d’accueil local pendant près de dix ans avant d’assumer la direction de GLN Canada. Le pouvoir transformateur de ce ministère a non seulement façonné leur vie, mais a également laissé une marque indélébile sur de nombreuses autres personnes, créant un héritage de leadership, de service et d’impact positif au sein de la communauté GLN.
Karen Wilson
Directeur national : Australie et Nouvelle-Zélande
Karen est directrice générale du Global Leadership Network Australie et Nouvelle-Zélande. Avant de commencer son rôle au sein du GLN en août 2020, elle était directrice des relations stratégiques pour Transform Aid International, Co-pasteur principal de l’église de Whitford et ministre exécutive de l’église Riverview de Perth. Karen travaille à la supervision de GLN en Asie depuis de nombreuses années et elle travaille aux côtés d’une équipe talentueuse qui équipe les dirigeants de chaque État et territoire d’Australie et de Nouvelle-Zélande. Elle est fortement impliquée dans l’Alliance baptiste mondiale et est la présidente de l’Alliance baptiste mondiale des femmes 2020-2025. Ministre ordonnée, Karen étudie actuellement pour obtenir une maîtrise en études théologiques. Elle a été pasteur d’églises et a occupé de nombreux postes de direction au sein d’organisations et de conseils d’administration à but non lucratif pendant plus de 20 ans. Elle a fondé et lancé le Women Leaders Network (réseau de femmes leaders) GLN, désormais présent dans 22 pays et partout en Amérique du Nord.
Depuis notre création en 1992, le Global Leadership Network s’est étendu sur tous les continents et dans tous les pays, dans tous les secteurs commerciaux et à but non lucratif, auprès de ceux qui sont aussi bien développés que sous-développés, de ceux qui disposent de grandes ressources et de ceux qui ont peu de moyens. Après des débuts modestes, nous avons désormais une portée mondiale et nous nous concentrons exclusivement sur le développement de leadership.
Aujourd’hui, nous existons pour servir tous les secteurs de la société afin d’avoir un impact sur le monde.
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Notre organisation a été fondée.
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Le premier Leadership Summit s’est tenu dans la banlieue de Chicago.
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Un crédit d'études a été offert pour la première fois.
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Le Sommet s'est étendu à trois sites (deux sites satellites).
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Deux sites au Canada ont été ajoutés.
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GLS s'est développé dans neuf nouveaux pays.
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GLS était hébergé dans quatre prisons.
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Lancement du GLS Next Gen.
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Le conseil d'administration entame des discussions autour d'un changement de nom de l'organisation.
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Le 19 février, notre nom a été officiellement changé pour Global Leadership Network.
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Lancement du Réseau des femmes leaders dans quatre comtés.
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